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运营岗位技能人才

7月14日,集团公司人力资源部、运营事业总部联合广州城市轨道交通培训学院在紫杉路培训中心举行了长春轨道交通运营岗位技能人才“三标”体系建设启动仪式。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙宇、集团公司副总经理董晓冬、人力资源部、运营事业总部以及广州城市轨道交通培训学院等相关负责人共同出席了启动仪式。

孙宇高度评价了三标项目的战略意义,他提出人才是企业的核心竞争力,人才评价一定要标准化程序化,整合培训资源,创新培训模式,扩大培训规模,缩短培养周期,提高培训质量,满足城轨企业线网规模发展。最后,孙宇对此项工作提出三点要求:一是要全力配合,二是要全身心投人,三是要全方位展示项目成果。“三标”体系即:岗位标准、培训标准、认证标准,主要解决的问题是如何选择人才、如何培养人才、如何评价人才。此项目立足于长春轨道交通运营实际,重点设计运营技能人才培养体系规划,融合并建立未来我司人才培养标准体系,进一步提高长春轨道交通运营培训管理能力,从而解决现在和将来运营人才发展需求。广州项目专家根据项目阶段任务目标提供相关业务工具表单,传授标准化管理业务模型、引导辅导完成项目成果的呈现等方式训练项目成员生成成果的能力,实现运营技能人才培养的标准化、规范化、规模化,构建以“三标”为核心的运营技能人才培养体系,从而实现培训工作效率提高、质量提升、规模扩大的目的。项目组由60余名专业技术骨干人员组成9个专业小组,全面保障项目的顺利进行,助力公司人才培养工作迈上新台阶。

长春轨道交通集团有限公司 2021年校园招聘公告

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