专题报道  | 中文 | English

提升员工素质 建设职工队伍 推进公司发展 建安公司组织员工培训阶段性考核
来源:管理员    更新时间 :2016-06-08

    切实提升员工素质,提高工作质量,打造专业化、技术型职工队伍,一直是建安公司的重点工作。多年来,建安公司将每周五下午时间做为员工培训学习时间,以科室为单位,对员工进行管理制度、岗位职责、操作规程、安全知识、法律法规等多项内容培训,并且定期考核,加强员工学习积极性,保障学习质量,确保培训工作的有效性。


    5月13日、20日下午,建安公司根据各科室的学习情况,在建安公司会议室组织了阶段性考试,此次考试针对各科室前四个月的学习内容,根据各科室学习内容分别拟题,统一考试,对建安公司全体员工的学习情况进行了全面考核。经考核,建安公司员工此阶段学习成果均达到合格标准。
    员工培训是推动企业不断发展的重要手段,通过培训使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到全面改善和提高。建安公司将员工培训学习作为常态化工作来抓,促进建安公司和员工的双重发展。